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Monday, June 17, 2019

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Le bilan de compétences

Le bilan de compétences
Par:Cécile Debray,Sarah Famery
Publié le 2011-07-07 par Editions Eyrolles


Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils. Identifiez vos compétences Analysez votre trajectoire professionnelle Cernez votre personnalité Définissez vos priorités Élaborez votre projet Préparez votre changement Planifiez votre réussite Passez à l'action

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ID de livre de Le bilan de compétences's Les livres sont iP0bNQvB5icC, Livre écrit parCécile Debray,Sarah Fameryavec ETAG "5ikmzY4JdA4"

Livre publié par Editions Eyrolles depuis 2011-07-07 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782212043105 et ISBN 10 Code est 2212043104

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Le bilan de compétences

Wednesday, June 12, 2019

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Soft Skills

Soft Skills
Par:Julien Bouret,Jerôme Hoarau,Fabrice Mauléon
Publié le 2018-10-03 par Dunod


Pourquoi est-il urgent de s’adapter au monde digital ? Comment développer les compétences comportementales indispensables à votre avenir ? Comment cultiver votre singularité et votre flexibilité ? Quelles techniques peuvent vous aider à atteindre vos objectifs ? Les Soft Skills sont les compétences essentielles pour surfer sereinement sur le futur et répondre aux enjeux des transformations du monde professionnel. Cet ouvrage propose des approches innovantes pour déployer vos Soft Skills au quotidien. Des témoignages, des fiches pratiques et des évaluations enrichissent les techniques clés nécessaires pour faire face à l’intelligence artificielle de plus en plus présente en entreprise.

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ID de livre de Soft Skills's Les livres sont uFpvDwAAQBAJ, Livre écrit parJulien Bouret,Jerôme Hoarau,Fabrice Mauléonavec ETAG "HbraFhUXXxk"

Livre publié par Dunod depuis 2018-10-03 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782100789894 et ISBN 10 Code est 2100789899

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Rethinking Preparation for Content Area Teaching

Rethinking Preparation for Content Area Teaching
Par:Jane Braunger
Publié le 2005 par Jossey-Bass


The Reading Apprenticeship (RA) framework has received national recognition as an effective, research-based instructional approach that supports all students in successfully engaging with and learning from academic texts. First introduced in Reading for Understanding by Ruth Schoenbach et al., the approach is based on a program with a proven record of success in boosting the reading levels of urban high school students. Emphasizing social, personal, cognitive, and knowledge-building tools, the Reading Apprenticeship approach can be useful to teachers in any content area classroom. In Rethinking Preparation for Content Area Teaching, Jane Braunger and her co-authors make the case for incorporating the Reading Apprenticeship instructional model into secondary teacher preparation programs. Arguing that teacher education programs need to foster a broader understanding of adolescent literacy, especially if teachers are to help their students read in discipline-specific ways, the authors show how RA can serve to strengthen content-based instruction, how elements of the model can be embedded in teacher preparation curricula, and what types of course activities enable new teachers to understand and practice this approach. ?Finally, a book to help teacher educators who are called upon to teach the course ?Reading in the Content Areas.? In reading this book, I felt I had struck the proverbial goldmine: terrific course projects that will model for pre-service and in-service teachers precisely the kinds of metacognitive and discipline-based strategies that will be engaging and effective for their future students.? --Linda Miller Cleary, professor of English education, Morse Alumni Professor of Distinguished Teaching, University of Minnesota, Duluth ?Finally, a book on content area literacy with a bigger vision concerning what it means for adolescents to read in the disciplines and how teachers can support such reading.? --Stephen B. Kucer, associate professor of language and literacy education, Division of Curriculum and Teaching, Fordham University-Lincoln Center ?Braunger and colleagues offer a set of practices for engaging preservice teachers in learning how to use literacy in content teaching. Their approach is a vast improvement over former models of content-area literacy teacher education. The book is thick with resources, strategies, and reflective practices, and I look forward to using it as a resource for my own teacher education and professional development practices in large urban middle schools and high schools.? --Elizabeth Birr Moje, Arthur F. Thurnau Professor Educational Studies, University of Michigan ?Unique in content area texts, the instructional strategies depicted in this work are grounded in a coherent theoretical frame and presented in real-life classroom complexities. I see many ways of using and adapting the assignments and classroom practices in my own preservice and graduate courses.? --Jayne DeLawter, professor of reading and language education, Sonoma State University ?It is refreshing to read a book geared for teaching preservice and practicing teachers that respects the knowledge they bring to the classroom and builds upon their abilities to take critical and inquiring stances on content area literacy.? --Robert Anthony Fecho, associate professor of teacher education, University of Georgia

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Livre publié par Jossey-Bass depuis 2005 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est et ISBN 10 Code est

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Thursday, June 6, 2019

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PISA Compétences en sciences, lecture et mathématiques

PISA Compétences en sciences, lecture et mathématiques
Par:
Publié le 2006-10-31 par OECD Publishing


Compétences en sciences, lecture et mathématiques : Le cadre d’évaluation de PISA 2006 expose le cadre conceptuel sur lequel se fondent les évaluations entreprises pour PISA 2006. Il comprend notamment un cadre révisé et étendu pour les compétences en sciences, un volet innovant portant sur l’évaluation des attitudes des élèves vis-à-vis des sciences, ainsi que les cadres d’évaluation des compétences en lecture et en mathématiques. Pour chaque domaine, le cadre définit les contenus que les élèves doivent avoir acquis, les processus qu’ils doivent savoir exécuter ainsi que les contextes dans lesquels les savoirs et savoir-faire doivent être appliqués. Les domaines et leurs aspects particuliers sont illustrés par des exemples de tâches.

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ID de livre de PISA Compétences en sciences, lecture et mathématiques's Les livres sont HoVMeqwO37cC, Livre écrit par avec ETAG "JcTcXQvumPI"

Livre publié par OECD Publishing depuis 2006-10-31 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9789264026414 et ISBN 10 Code est 926402641X

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Wednesday, June 5, 2019

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Se former au bilan de compétences - 4e édition

Se former au bilan de compétences - 4e édition
Par:Claude Lemoine
Publié le 2014-02-05 par Dunod


Le bilan de compétences permet aux salariés de faire le point sur leurs aptitudes pour construire un projet professionnel et définir les étapes de sa réalisation. Le contenu du bilan synthétise des données psychologiques et pédagogiques au service de la réalisation du projet. Devenu un droit acquis depuis plus de 15 ans, il constitue un outil incontournable dans le contexte de gestion de carrière, recrutement et outplacement. Depuis la Réforme de la formation professionnelle, les dispositifs ont évolué et la pratique du bilan s'en trouve facilitée. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour et enrichie, développe ce point dans un chapitre entièrement consacré à la diversité des dispositifs et à la qualité des bilans de compétences.

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ID de livre de Se former au bilan de compétences - 4e édition's Les livres sont ARM0BwAAQBAJ, Livre écrit parClaude Lemoineavec ETAG "8Djq84ovRI0"

Livre publié par Dunod depuis 2014-02-05 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782100707720 et ISBN 10 Code est 2100707728

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The Future of the Book in the Digital Age

The Future of the Book in the Digital Age
Par:Bill Cope,Angus Phillips
Publié le 2006-01-01 par Chandos Publishing


With contributions from some of the world's leading authorities, this publication considers the future of the book in the digital age. As more books are published than ever before, this timely publication addresses a range of critically important themes relating to the book - including the present and future for publishing, libraries, literacy and learning in the information society. In the early 1990s the printed word appeared to be facing a terminal crisis, threatened from all sides by new media and other forms of entertainment. Subsequently the book has proved to be resilient in the face of these challenges, confounding the predictions of those who saw its replacement, whilst digital technology is providing mechanisms that enhance our ability to produce and distribute printed books. New developments, such as the growth of self-publishing and print on demand, and initiatives from major players such as Amazon and Google, mean that the printed book is in the middle of great changes. Chapters by leading experts in the field of publishing studies and information science A broad range of perspectives on key issues such as print on demand and digital publishing Contributions from around the world

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Livre publié par Chandos Publishing depuis 2006-01-01 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9781843342403 et ISBN 10 Code est 1843342405

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Sunday, June 2, 2019

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Métamorphose des managers...

Métamorphose des managers...
Par:Cécile Dejoux,Emmanuelle Léon
Publié le 2018-02-02 par Pearson


Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d’aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement. Nous sommes entrés dans la civilisation dite « numérique », au sein de laquelle l’homme conserve un rôle essentiel à condition qu’il comprenne et s’approprie les transformations en cours (intelligence artificielle, robots, plateformes numériques) au niveau des acteurs et des usages. Les auteurs ont choisi d’analyser la situation à travers trois prismes : L’être : parce que transformer les organisations, c’est d’abord se transformer soi-même, manager implique aujourd’hui l’acquisition de nouvelles compétences stratégiques telles que les compétences numériques, d’agilité et de Design Thinking. Les lieux : parce que dématérialiser le travail amène plus que jamais à se poser la question de l’utilité des bureaux traditionnels et à envisager les espaces de travail comme source de performance et d’épanouissement. Les autres : parce que manager, ce n’est plus donner le « la » mais le tempo, il faut réapprendre à collaborer, en face à face et à distance, avec ses collaborateurs, les robots et les intelligences artificielles, et développer de nouvelles compétences. Écrit à quatre mains, s’appuyant sur des travaux de recherche internationaux, l’ouvrage est également étayé par une vingtaine d’interviews de managers, acteurs de la transformation numérique. Les auteurs sont guidées par une conviction : la métamorphose du manager s’impose s’il veut préserver des valeurs humanistes au sein de cette nouvelle civilisation et devenir un « manager augmenté » par l’intelligence artificielle.

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Livre publié par Pearson depuis 2018-02-02 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782326054110 et ISBN 10 Code est 2326054113

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Friday, May 31, 2019

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Le réflexe soft skills

Le réflexe soft skills
Par:Julien Bouret,Jerôme Hoarau,Fabrice Mauléon
Publié le 2014-01-08 par Dunod


Identifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d’accroître ainsi le capital humain de l’entreprise dans laquelle le salarié s’épanouit. Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.

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ID de livre de Le réflexe soft skills's Les livres sont VY52AgAAQBAJ, Livre écrit parJulien Bouret,Jerôme Hoarau,Fabrice Mauléonavec ETAG "K/EQ25axRR4"

Livre publié par Dunod depuis 2014-01-08 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782100707706 et ISBN 10 Code est 2100707701

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Thursday, May 30, 2019

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Gestion des compétences, la grande illusion

Gestion des compétences, la grande illusion
Par:Bernard Merck,Pierre-Éric Sutter
Publié le 2009-02-09 par De Boeck Supérieur


Comment comprendre le paradoxe de démarches de gestion des compétences - présentées comme devant accroître l'efficacité organisationnelle et l'efficience humaine - qui, au final, atteignent des résultats opposés ? Cet ouvrage dénonce l'illusion de démarches compétence, entretenues par beaucoup d'entreprises, qui débouchent sur le désengagement croissant des salariés, leur souffrance au travail et une moindre performance des organisations. Par l'autopsie de cette illusion, les auteurs dévoilent une vision réductrice, tant de la création de valeur que de la | matière humaine |. Forts de leur expérience de praticiens et de leurs travaux de recherche, ils proposent de refonder les démarches compétence en y insufflant du sens : sens du travail : les auteurs revisitent le concept de création de valeur (pour le client, l'actionnaire, l'organisation et ses salariés) en lui apportant un éclairage nouveau à travers celui de la performance sociale ; travail sur le sens : ils proposent des solutions opérationnelles pour permettre aux différents acteurs de l'entreprise de découvrir ce qui les rassemble dans l'organisation, au regard de ses finalités. Ce travail sur le sens - à conduire par chacun - facilite la découverte du chemin conduisant à la performance optimale de l'organisation, par la mobilisation de toutes les compétences humaines. Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux dirigeants d'entreprise, managers, GRH qu'aux professeurs et étudiants en psychologie sociale, gestion et sociologie des organisations.

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ID de livre de Gestion des compétences, la grande illusion's Les livres sont sMxIm1yE_BIC, Livre écrit parBernard Merck,Pierre-Éric Sutteravec ETAG "LwwDRFnhn7w"

Livre publié par De Boeck Supérieur depuis 2009-02-09 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782804158408 et ISBN 10 Code est 2804158403

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Tuesday, May 28, 2019

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La compétence, mythe, construction ou réalité ?

La compétence, mythe, construction ou réalité ?
Par:
Publié le par Editions L'Harmattan


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Livre publié par Editions L'Harmattan depuis avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782296292376 et ISBN 10 Code est 2296292372

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Thursday, May 23, 2019

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Linguistic Auditing

Linguistic Auditing
Par:Nigel Reeves,Colin Wright
Publié le 1996-01-01 par Multilingual Matters


Linguistic Auditing tackles an important but overlooked dimension in the drive for quality: capability in foreign language communication, which puts the needs and sensibilities of the customer first, and eliminates loss of time, misunderstandings and bad feelings through helping to maximise staff's current language capacity and build new capability through purpose-based training and conformance at the communication level to planning objectives.

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ID de livre de Linguistic Auditing's Les livres sont CsV70jjoXqkC, Livre écrit parNigel Reeves,Colin Wrightavec ETAG "ZfIvug7X8L4"

Livre publié par Multilingual Matters depuis 1996-01-01 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9781853593284 et ISBN 10 Code est 1853593281

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Tuesday, May 21, 2019

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Le personal MBA

Le personal MBA
Par:Josh Kaufman
Publié le 2013-09-09 par Alisio


La bible du business pour faire décoller votre carrière sans passer par la case MBA ! « Ne rangez ce livre sous aucun prétexte. Josh vous emmène dans un voyage des plus utiles à travers tous les concepts-clés du monde des affaires. » - Seth Godin, auteur de La vache pourpre et autres succès « Peu importe ce qu’on vous dira, un MBA n’est pas indispensable. Si vous lisez ce livre et mettez en pratique de nouvelles idées, vous ferez un immense pas en avant. » - Kevin Kelly, ancien rédacteur en chef du magazine Wired Obtenir un MBA est cher et pas toujours rentable. C’est ce constat qui a poussé Josh Kaufman à créer le site web PersonalMBA.com (devenu rapidement une référence) comme une alternative possible aux formations proposées dans les écoles de commerce. Sur son site, il a partagé sa liste de lecture des meilleurs livres de business à dévorer et il a expliqué de manière simple les concepts et les principes à connaître pour réussir sa carrière ou son entreprise. Plus qu’un site web, le Personal MBA est désormais un livre qui réunit, en un seul et même volume, toutes les connaissances indispensables du business (gestion, finance, marketing, vente, management...). Que vous soyez entrepreneur ou salarié, avec ce livre, vous avez toutes les cartes en main pour réussir.

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Livre publié par Alisio depuis 2013-09-09 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9782848997568 et ISBN 10 Code est 2848997567

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Livre qui ont "480 Pages" est Imprimée à BOOK dans la catégorieBusiness and Economics

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24/7

24/7
Par:Robert Hassan
Publié le 2007 par Stanford University Press


24/7 is the first collection of essays dealing with the nature and our experience of temporality in the network society.

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Livre publié par Stanford University Press depuis 2007 avoir ISBNs, ISBN 13 Code est 9780804751971 et ISBN 10 Code est 0804751978

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